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Code d’éthique

Un code d’éthique est un outil essentiel pour gérer la dimension éthique et sociale d’une entreprise, mais pour les entreprises pharmaceutiques, c’est beaucoup plus que cela. Le code d’éthique formalise le contrat social entre l’entreprise et toutes les parties prenantes sur un sujet essentiel : la santé des personnes.

Le code d’éthique d’Alfasigma établit en détail les droits, devoirs et responsabilités que le groupe a envers ses parties prenantes, tant internes qu’externes. Parmi celles-ci, les règles de conduite à l’égard des ressources humaines, les relations avec l’administration publique, l’influence sur les décideurs aux niveaux local et national, les critères de gestion des relations avec les clients et les fournisseurs ou, manifestement, les comportements individuels en termes de conflits d’intérêts potentiels ou de dons personnels, les relations avec les médias et les partis politiques, et les sources de financement. Ces prescriptions ont un caractère normatif pour l’ensemble du système Alfasigma.

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La croissance mutuelle, la transparence et l’orientation patient sont les valeurs qui guident notre dialogue avec la communauté médicale. 

La pharmacovigilance est un ensemble d’activités visant à identifier, évaluer, comprendre et prévenir les effets indésirables, c’est-à-dire toute réaction nocive et non voulue qui survient après la prise d’un médicament. 

Pendant l’urgence sanitaire liée au COVID-19, nous nous sommes efforcés de consolider et de maintenir nos relations avec les parties prenantes en les soutenant dans de nombreuses initiatives à travers le monde. 

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