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Speak Up
Chez Alfasigma, nous favorisons un lieu de travail inclusif qui encourage chacun à exprimer ses opinions, ses idées et ses préoccupations sans crainte de représailles.
Pour soutenir cette démarche, nous avons mis en place un système SpeakUp (lanceur d’alerte) permettant de signaler tout comportement (y compris les omissions) susceptible de ne pas respecter les lois et réglementations en vigueur ou notre Code de Conduite International.
Tous les employés (y compris les stagiaires, les cadres et les directeurs), les organes de gouvernance (comme le conseil d'administration, le conseil des commissaires aux comptes, etc.) ainsi que les tiers ayant interagi avec Alfasigma peuvent soumettre un signalement.
Notre principal canal de signalement est EthicsALine, une plateforme web sécurisée gérée par un fournisseur externe.
Cette plateforme permet de recueillir des signalements écrits ou oraux, qui peuvent également être soumis de façon anonyme.
Dans le cas d'un signalement oral, la plateforme modifie la tonalité de la voix afin de la rendre méconnaissable. Si vous souhaitez vous identifier en utilisant le canal oral, il vous suffit d'indiquer votre nom.
Quel que soit le mode choisi, tous les canaux de signalement mis en œuvre par Alfasigma garantissent la confidentialité du lanceur d’alerte, de la personne mise en cause et du contenu du signalement.
Les signalements doivent être faits de bonne foi, basés sur des éléments précis et cohérents et concerner des faits vérifiables.
Ne seront en aucun cas pris en considération les signalements concernant :
Pour plus de détails sur le traitement des signalements, veuillez consulter le système de procédures mis en place par le Groupe Alfasigma
Cliquez ici pour la version anglaise de la Politique Globale de Lancement d’Alerte.
Cliquez ici pour obtenir la version en langue locale de la Politique Globale de Lancement d’Alerte.